关于建立党建联盟推行区域化党建工作的实施方案(7.2).doc
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1、 1 各相关单位:区委组织部将于近日召开党建联盟实施方案征求意见座谈会,现将关于建立党建联盟推行区域化党建工作的实施方案(征求意见稿)发给你们,请根据工作实际提出修改意见,并于67 月 282 日(本周四)下午下班之前将修改意见电子及纸质版返回,谢谢。中共自贡市大安区委组织部关于建立自贡东北部新城区域化党建联盟的实施方案(征求意见稿)为深入推进党的建设制度改革,全面提升基层党建工作质量和水平,更好地服务中心、服务大局、服务发展,现就建立自贡东北部新城党建联盟制定如下实施方案。一、总体要求坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神,根
2、据全国、全省、全市组织部长会议的部署要求和全区 2018 年深化改革工作要点、全区 2018 年组织工作要点,围绕推进党的建设制度创新,发挥党建工作服务经济社会发展的保障作用,以自贡东北部新城管委会党委为核心,以区政务服务中心为主阵 2 地,按照“区域统筹、条 块结合、联动共建” 的原则,整合区域内各类型党组织组建自贡东北部新城区域化党建联盟。通过队伍联管、服务联手、活动联办、资源联享、发展联促等举措,着力破解基层党组织条块分割、力量分散、服务单一、沟通不畅等问题,着力解决辖区内各企业(项目)问题较多、服务需求强烈、力量薄弱单一等问题,实现组织设置最优化、工作运行规范化、资源配置集约化、服务群
3、众常态化,不断提升自贡东北部新城建设、管理、服务的整体水平,为加快建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安提供坚强组织保证。二、联盟组成(一)组织机构。党建联盟实行盟员制,盟员由自贡东北部新城区域内的乡镇、村社区、区级部门(单位)、各类院校、卫生单位、非公经济组织和社会组织、专业市场等各类型党组织组成。党建联盟成立理事会,负责日常运行。1.盟员大会。盟员大会是自贡东北部新城区域化党建联盟的最高决策机构,一般每年由联盟理事会组织召开 2 次。主要职责是制定、修改联盟章程;讨论决定联盟的工作目标和任务;审议联盟工作报告和年度经费使用报告;其他需要经盟员大会讨论决定的事项。2.理事会。理事会是党建联盟的领
4、导机构,在盟员大会闭会期间行使大会职权,处理联盟日常事务,理事会原则上每月召开1 次工作例会。主要职责:解释联盟章程,监督联盟章程的执行; 3 召集并主持盟员大会;提出联盟年度工作报告和提交联盟经费年度使用报告;审议新盟员的入会事宜;定期召开理事会会议,研究联盟的重大事项;研究讨论联盟各类活动的开展;执行盟员大会决议、决定;行使盟员大会授予的其他职权。3.秘书处和工作委员会。秘书处和工作委员会为理事会下设机构,在秘书长和副理事长领导下开展工作,秘书处和工作委员会原则上每月召开 1 次工作例会,由工作委员会主任负责召集。主要职责:执行盟员大会、理事会会议的决议、决定;处理联盟日常工作;负责协调联
5、盟相关事务;负责对外联络协调工作;完成理事会交办的其他工作。(二)人员构成。联盟理事会由以下人员构成:1.理事长。负责主持联盟理事会的全面工作;召集并主持全体会议;决定其他日常事务。2.副理事长。负责协助理事长处理联盟理事会的日常工作,主持分管工作委员会的全面工作。3.秘书长。负责执行盟员大会、理事会的决议、决定;负责秘书处的日常工作;完成理事会会议交办的各项工作;负责成员单位的沟通协调工作。4.工作委员会主任。负责组织召开工作例会和联盟各类活动;完成理事会会议交办的各项工作;负责成员单位的沟通协调工作。(三)工作原则 4 1.自愿加入原则。区域内已建立党组织的乡镇、村社区、区级部门(单位)、
6、文教卫生单位、非公经济组织和社会组织、专业市场等可加入党建联盟。2.主动参与原则。成员单位应积极主动参与联盟组织的各类活动,并为联盟各项规章制度的建立与完善、组织活动的策划与安排等提出意见建议。3.共商共议原则。坚持要事共商、决策共议,共同应对解决区域内建设发展中遇到的各类矛盾和问题,解决各种实际困难。三、主要任务(一)深入贯彻落实中央和省市区委的各项决策部署,结合自贡东北部新城实际,共同研究新形势下党建工作遇到的新情况、新问题,探讨加强和改进区域化党建工作的新途径、新方法,提出指导性意见和建议。(二)交流推广各类型党组织的工作经验,研究不同行业、不同系统党建工作的共性和个性问题,推动区域党建
7、工作整体上水平、上台阶。(三)按照共驻共建的原则,联办形式多样的党建活动。以“五 联 ”为载 体,教育、 动员、组织成员党 员认领公益岗位,参与公益活动,不断加强党性锻炼,始终保持党员的先进性。(四)按照资源共享、优势互补的原则,充分整合利用区域资源,发挥各单位在人、财、物等方面的优势,支持自贡东北部新城建设、管理和服务。 5 (五)按照决策共商的原则,共同应对解决自贡东北部新城建设发展中遇到的各类矛盾和问题,尽其所能地帮助成员单位解决各种实际困难。四、活动载体(一)队伍联管,着力提升基层党建工作质量。坚持统筹管理,对联盟党员统一发放“ 先锋红卡” ,实行党 员积分制管理,对党员学习教育、组织
8、生活、志愿服务、发挥作用等方面进行量化积分,跟进激励措施,激发党员内生动力。坚持分类指导,设置党建指导工作室,选派优秀党建工作指导员负责分类指导区域内各领域党建工作。坚持学践结合,成立党员教育培训工作站,开展区域内党务干部集中培训活动;建立“江姐故居党建实践基地” ,结合“ 党建开放日” 活动 ,定期开展有针对 性和实效性教育培训活动,形成“ 集中教学 +流动送课”的教学模式,推动区域内党员、干部同进步、共成长。坚持联评联考,统一签订目标责任书,细化目标任务,采用日常考核和年底考核相结合的方式,加强对联盟单位参与过程、工作成效的评价和考核,突出激励导向,激发工作热情。(二)服务联手,着力解决群
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- 关于 建立 党建 联盟 推行 区域 工作 实施方案 7.2