落实党风廉政建设“两个责任”情况报告.docx
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1、1落实党风廉政建设“两个责任”情况报告今年以来,在市局党组、娄底市委的正确领导下,在市纪委有关部门的指导支持下,我局党组认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,立足自身工作实际,扎实开展党风廉政建设,业务工作和廉政建设都取得了新的成效。实现了全年本单位党员干部无违纪、无违规、无案件、无失职渎职的工作目标,保证了廉政安全和企业稳定。现将主要情况汇报如下:一、党组履行主体责任情况在党要管党、从严治党的大背景下,娄底市局党组牢固树立起“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是严重失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的意识,敢于负责,勇于担当,严格落实党风廉政建设主体责任。(一)加强组织领导,担当廉政职责。党
2、组领导班子对职责范围内的党风廉政建设切实担负起集体责任。一是健全工作机制。认真贯彻落实上级党组织和纪检监察机构有关部署要求,在年初研究制定党风廉政建设年度工作计划,明确领导班子、班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,同时按照“谁主管、谁负责”的原则,认真履行“一岗双责” ,明确党组书记第一责任人的责任,层层签2订党风廉政建设责任书,逐级分解落实工作任务,明确责任追究,形成了党组书记亲自抓,班子成员协助抓,科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面和工作机制。二是强化考核督促。党组领导班子积极支持、全力保障纪检监察部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求,全面履行职能,加强已有制度的
3、宣贯和执行力度。加强日常的监督巡查,及时发现苗头性、倾向性的问题,把不规范问题解决在事前、事中。强化考核监督,对局(分公司)考核内容进行修改完善,将廉政建设内容纳入工作业绩考核,实行倒扣分制度,并对具体指标进行细化量化,实现了责任追究到位。三是强化制度执行。全面落实主体责任和监督责任全程记实制度,严格落实“三重一大”决策制度和议事规则,坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则,坚决克服个人说了算。全面推进惩治和预防腐败体系建建设,认真落实建立健全惩治和预防腐败体系 20132017 年工作规划实施细则和实施方案。主动加强对个人重大事项报告情况的检查。领导干部严格按照关于领导干部报告个人有关事项的
4、规定如实报告个人情况。(二)强化教育引导,牢固廉政防线。认真履行教育引导之责,加强党员干部理想信念和党性党风党纪教育,扎实推进廉政文化建设。一是开展常态教育。将党风廉政3建设纳入干部职工基本教育培训,在大是大非问题上采用“大雨漫灌”,在日常细节问题上采取“细雨滴灌”,分层次、有针对性地开展理想信念和廉洁从政教育。组织全员立足岗位开展廉情风险辨识活动,提报具有可操作性的防控举措。二是开展警示教育。及时转发学习行业及地方有关违纪违规的典型案例,用发生在周围的真实事例起到震慑和警示作用。除此之外,还深入学习磐安县局“廉洁从业常态化教育机制”、浦江县局“六廉”建设等好的廉政文化建设经验。三是开展节点教
5、育。加强重点时期的针对性宣传,如中秋、国庆节前,都会通过发送廉政短信、组织廉政恳谈会、发放廉政告知书等形式,向党员干部提前打招呼,严防不廉行为的发生。(三)落实八项规定,持续改进作风。作风建设永远在路上,八项规定的落实也重在抓常、抓长,久久为功。局党组班子狠抓中央八项规定、国家局 9 项规定、省局 25条实施办法的贯彻执行,率先垂范、以身作则,持之以恒推进作风改进。一是严格落实。领导班子围绕调查研究、精简会议、厉行勤俭节约、减少文件报告、规范出访考察等方面,按照八项规定的有关要求,严格落实到位,确保八项规定真正落地生根。二是加强整改。针对巡视、八项规定专项检查、审计中发现的问题,开展“回头看”
6、 。树立高度的政治自觉,整改工作不讲客观因素,只找主观问题,4增强整改主动性。整改过程不打折扣,统筹安排,确定时间节点,推行销号确认,组织专门人员开展集中攻坚,逐项整改到位。三是示范引领。领导班子带头执行市局(公司)公务接待、公车使用、费用管理等各项规章制度,以身示范,进一步营造风清气正良好氛围。(四)严格规范自律,保持清正廉洁。领导班子始终牢记宗旨观念,自觉严格遵守行纪行规,以“稳、实、和、廉、安”作为企业发展总目标和主基调。一是强化规矩意识,严把公私界限。班子成员间主动约法三章,明确规定不允许职工到家里走访,不允许节假日登门拜访,不允许与零售客户非正常往来,并将“三不允许”公布于众,接受员
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- 关 键 词:
- 党风廉政建设 两个责任 主体责任和监督责任