9篇2020巡视整改专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、9篇2020巡视整改专题民主生活会对照检查材料篇一;局党组领导巡视整改专题民主生活会对照检查材料今天,按照X委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,XXX领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清XX恶劣影响”为内容的专题民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了7月5日习近平总书记记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和XX书记在中央第XX巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的6个方面的问题,再次对照今年XX月召开的坚决彻底肃清XXX流毒影
2、响专题民主生活会的6个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全XX上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度;表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。一、查摆的主要问题及表现一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署
3、有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。XX领导班子对中央、省市和XX委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织XXX党员干部集中学习十九大精神、开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市XX委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓XX方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在“四个走在全国前列”的学习运用更多停留在理论层面,落实在工作举措少。二是政治建设、思想建设有待加
4、强,净化政治生态不够有力。肃清XX恶劣影响不够彻底,“圈子文化”顽固存在,官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出,要把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年X月X日,习近平总书记记在专门就XX作出具体指示要求,要发挥XX。作为XX工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好XX党组织建设,忽略了加强XX党员干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解XX党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清XX恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并
5、以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。三是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求、突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,X局有X名公务员,45岁以上的有XX名,35岁至45岁的有XX名,没有35岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较单一,有XX名
6、干部都是XX一直在XX工作,没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时、记录不规范的问题。四是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为、不尽责,“四风”隐患犹存,享乐主义、奢靡之风禁而不绝,一些领导干部存在特权思想和特权行为。形式主义、官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议、以文件落实文件问题仍然存在,在具体工作指导上,听部属和下级单位汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是找单位领导了解情况,主动深入实际、深入群众调查研究较少。个别党员干部担当精神出现弱化,一些党员干部缺乏担当精神,精神状态不佳,遇到矛盾绕着走。“四风”
7、问题还没有得到有效根治,工作中的从众心理、生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现,这反映出,我们对“四风”抓得不够有力。五是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位,落实巡视巡察工作主体责任不够到位,一些重点领域腐败问题依然易发多发,群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够、唱黑脸不够,没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想,不敢、不愿、不善于开展斗争,批评与自我批评成了摆设。六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增,“红包”礼金仍
8、然存在,公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生,文山会海问题反映依然集中,仍超职数配备干部。二、原因分析针对以上突出问题,XX领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:(一)政治理论学习不够深入。XX班子通过集体学习、撰写学习心得、做好学习笔记、深入自我剖析等措施,积极推动政治理论学习,取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一,个人自学缺乏刚性约束,没有统一的标准,没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点
9、干工作无怨无悔,但加班加点搞学习的主动性明显不足,存在学习碎片化、随意性的情况,学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主义”“完成任务”现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会治理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点、理解得深点,对“贯彻新发展理念、建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够,学习不系统的问题比较突出,学思践悟不够。(二)政治觉悟和政治站位不够高。XX班子始终将政治建设摆在首位,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作,没有把锤炼党性修养,提高政治觉悟作为必修课,参加党内政治生活
10、的主动性、自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己,高高挂起”的心态,没有主动亮剑、勇于发声、严肃制止,没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态,对工作有消极敷衍的倾向,没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。(三)制度规定执行不够到位。XX作为全区XX建设的部门,积极在建章立制上为全XX相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足,有的时候过分强调工作上的客观原因,存在变动执行、打擦边球的情况。比如,在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题,有时片面认为案件比较紧急需要临场处置,造成事前没有请示,事后报告也不够及时。在严
11、格执行工作上下班制度方面,对于个别同志上下班迟到早退的现象,没有进行批评教育。在加强制度建设中,过分偏重业务工作的制度建设,对党的会议制度、学习制度建设不够,特别是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。(四)宗旨意识有待加强。XX领导班子努力做到将人民利益放在首位,把党放在心中,防微杜渐,警钟长鸣,永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访维稳问题时,习惯坐在办公室听汇报、发指令,不能深入一线,不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足,把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,以
12、此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强,认为八小时内应该严格要求,八小时外可以适当放松,对家人亲属没有进行严格引导教育。三、整改措施(一)突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起,严格党委中心组理论学习制度,立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破,按照“学懂弄通做实”要求,着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫,提升大家的政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。从对接建设推进,学会基本思维方式、工作方法,改造思想、提升能力。(二)强化责任担当,推动责任落实。对查摆的问题,明确问题归属、整改进
13、度,督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题,“一把手”主动担责,班子成员主动认领;属于个人问题,领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的,立行立改;对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限,确保“件件有交代、事事有落实”。要坚持在XX委的全面领导下开展工作,始终把党的政治建设摆在首位,认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章,抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实,认真做好新形势下发展党员和党员管理工作,不断强化 各级党组织党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。(三)全面增强党组织活力。树立正确的用人导向,落实好干部标准,大力选拔政治
14、过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规,大力推进高素质干部队伍建设,着力解决个别单位混编混岗、超职数配备干部、严重超编等问题,强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设,从落实党建责任制、强化基层基础、创新工作方式入手,分类抓实基层党组织建设,着力解决虚化弱化问题,进一步提升战斗力、凝聚力。(四)持续加强作风建设。作风是班子建设的保证,作风硬朗、班子硬气。“风清万事顺,气正众人随”,道理是浅显的,抓实确需深抓严做。强化担当意识,坚持把工作当事业干,把该担的责担起来,把该抓的事抓到位,面对矛盾要敢于迎难而上、挺身而出,作好勤业敬业、求真务实的表率。强化标准意识,敢
15、于立标准、抓精细、出亮点,勤于学先进、勇于争先进,作争先创优、勇夺红旗的表率。强化规矩意识,遵守政治纪律政治规矩,敢于较真碰硬、坚持原则,始终严格自律、秉公用权,作严守纪律、纯正风气的表率。强化团结意识,把我们班子现在团结协作、齐心协力、讲民主、常沟通的作风、习惯巩固好,发扬好,作讲团结、会团结、能团结的表率。篇二;组工干部巡视整改专题民主生活会对照检查材料围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按要求进行了专题学习,对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施。现对照检查如下。一、存在问题(一)分管工作落细落小上存在差距。近年来,在办公室
16、管理、运转上想了很多办法,也下了很大工夫,围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析,还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象,重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺,“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化,特别是在文稿把关、起草质量上,还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度,但从落实情况来看,还没有抓住督察关键、体现督察效果,针对性、时效性还不强,督察督办制度还没有发挥出应有作用。(二)机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人,抓好机
17、关党建是最大的政绩。深入剖析反思,目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善,但在具体执行过程中,抓得不够紧,落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,推出了一些党建载体,但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题,需要引起重视和警醒。比如,机关学习笔记做得不好,党员交纳党费不规范等问题,这些问题不是简单的学习问题,而是关系讲不讲政治的问题。(三)组织生活从严要求上存在差距。一直以来,自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,强
18、化“四个意识”,不搞“小圈子”、不做“两面人”,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查,特别是对照政治巡视的要求,自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好,虽然有事务比较忙的因素,也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调,及时解决工作问题,及时消除思想隔阂,在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主,与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够,存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少,背对背了解多、面对面交流少。这也反映出,自己的宗旨意识还需不断提高。
19、二、原因分析主要有以下3个方面原因。(一)理论武装深度不够,政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定,最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部,政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查,感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好“必修课”,使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。(二)责任担当力度不够,工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任,更是政治要求。通过对照反思,自己在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上
20、,具体抓、抓具体做得不到位,投入精力还不够,下得功夫还不深,钉钉子的精神还有所欠缺,需要持续锻炼、不断跟进。(三)政治历练强度不够,自身建设还需加强。作为党员干部,加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年,经过严肃的党内政治生活历练,自己政治能力有了明显的进步。但是,我也深刻认识到,政治历练只有进行时、没有完成时,必须严格按要求参加党内政治生活,以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。三、整改措施我将从以下几个方面努力,认真抓好整改落实。(一)加强理论学习,着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和
21、习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,坚决抵制“圈子文化”,坚决抵制各种不当言论,坚决维护党中央权威,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)坚持真抓实干,着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求,在精细上下功夫、在精致上抓提升,努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度,推动各项工作落实。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,更加注重抓具体、抓落实、抓效果,提高机关党建工作水平。(三)严格自我要求,着力提高个人修为。严格按党的政策办
22、事、按组织原则办事、按规章制度办事,不该说的不说,不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定,坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友,自觉净化“朋友圈”,维护良好形象。以上就是我的对照检查,请同志们批评指正。篇三;乡镇干部巡察对照检查材料根据省、市、县委统一安排和部署,按照专题民主生活会主题,我认真学习,广泛征求意见,对照相关文件精神,在汲取苏荣案及涉案人员违规违纪教训的基础上,坚决在政治上划清界限,从作风上挖根除弊,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响。认真学习县委巡察工作领导小组办公室关于印发的关于巡察驿前镇党委的反馈意见的通知要求,按照驿前镇党委的统一部署,结合当前开展的作风建设,我认真对照平时的实际工
23、作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,明确了整改的方向,现向各位领导及同志们报告如下:一、查摆的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着不足之处:一是系统性学习不够深入,理解不够透彻。二是理论学习的自觉性不高,上级布置什么就学什么,把学习当成是完成任务。
24、(二)落实中央八项规定精神方面。能严格遵守中央八项规定,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣。做到同城不接待,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,公车不私用等。但在厉行节约方面还要进一步加强,有时去下乡,办公室电脑就会忘记关闭。(三)工作作风方面。工作不够深入,作风不够扎实。一是协助分管宣传工作中,虽然是自己一次锻炼的机会,但是因不在其位,在统筹安排工作上会有顾虑,没有很好地开展这项工作。二是工作作风方面。联系群众不够紧密,虽然能够广泛听取多方面的意见,但调研存在重形式、轻实效现象,调研的全面性、 深入性和广泛性还
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